Мы используем cookie-файлы и другие технологии, чтобы сделать сайт удобнее для вас: помочь с навигацией, улучшить ваш опыт, а ещё — чтобы понимать, как вы пользуетесь нашими сервисами и делать их ещё лучше.
ПРИНЯТЬ
Ответим на запрос
в течение 15 минут!
Заполните форму и мы предложим решение для вашей задачи!
Сергей
Менеджер по работе
с клиентами

Парсинг hh

Собираем и структурируем данные с hh.ru: вакансии, резюме, зарплаты, требования, ключевые навыки, анализ конкурентов и рынка труда
/
current_page
Почему современные HR и бизнес не могут обойтись без автоматизации сбора данных с hh.ru?

Если вы хотя бы раз вручную перебирали сотни вакансий, искали контакты кандидатов, собирали аналитику по зарплатам или мониторили активности конкурентов — вы знаете, сколько времени и сил это отнимает. Ваша команда может быть гораздо продуктивнее, если вся рутина автоматизирована, а база всегда свежая и структурированная!

В каких задачах вы узнаете себя?
  • Нужно быстро собрать “живую” базу актуальных резюме специалистов с нужными скиллами, опытом, зарплатными ожиданиями — чтобы закрыть вакансии первым.
  • Важно видеть все новые вакансии конкурентов, анализировать их предложения, условия, зарплаты и требования — чтобы корректировать свои офферы и HR-стратегию.
  • Задача: получать аналитику по рынку труда — сколько специалистов с нужными навыками реально ищут работу, какой средний “ценник” по рынку, где конкуренция ниже, а где выше.
  • Требуется сформировать сегментированную базу: только нужный город, профиль, опыт, язык, формат работы (удалёнка/офис/гибрид), стаж и т.д.
  • Нужно собрать не только вакансии, но и полную “картину” по компаниям-работодателям: их рейтинг, размеры, динамику открытых позиций, “больные” места.
  • Часто сталкиваетесь с устаревшими данными или “мертвыми” контактами? Автоматическое обновление базы решает проблему, ваши рекрутеры всегда работают только с актуальными лидами.
  • Хотите анализировать тренды: какие навыки становятся востребованными, какие профессии “выпадают”, где появляются новые ниши и потребности.

Что реально даёт парсинг hh.ru?
  • Автоматический сбор резюме и вакансий: всё, что вы обычно ищете вручную, теперь у вас в базе: данные по кандидатам, предложения конкурентов, зарплаты, требования, описания.
  • Фильтрация и сегментация: настраиваем любые параметры: город, отрасль, зарплата, опыт, скиллы, компания, дата публикации — чтобы получать только то, что нужно именно вам.
  • Обновление базы в режиме “живого рынка”: данные актуализируются по расписанию — никаких устаревших контактов или “мертвых” анкет.
  • Аналитика по конкурентам: видите, кто и сколько ищет сотрудников, какие зарплаты предлагают, в каких регионах активнее нанимают, какие новые проекты открывают.
  • Мониторинг трендов: система автоматически собирает статистику по вакансиям, профессиям, зарплатам, востребованным скиллам — вы всегда видите, как меняется рынок.
  • Экспорт в любой нужный формат: Excel, Google Sheets, CSV, JSON, API — чтобы вся команда работала с актуальными и чистыми данными.
  • Обогащение вашей собственной базы: можно дополнять существующие контакты новыми данными, добавлять поля, обновлять информацию и исключать дубли.
  • Экономия времени: ваши HR-менеджеры занимаются наймом и общением с кандидатами, а не тратят время на рутинную обработку данных.
  • Лёгкий старт для новых направлений: нужно быстро собрать базу для запуска нового проекта? Парсинг hh.ru даёт возможность “выстрелить” быстрее конкурентов.
  • Регулярное обновление: не нужно держать штат “ручных” парсеров — вся база обновляется и пополняется автоматически.
  • Контроль качества: проверяем валидность данных, очищаем от “мусора”, формируем только те срезы, что нужны вашему бизнесу.
  • Интеграция в бизнес-процессы: вы работаете только с “живыми” кандидатами и вакансиями, экономя время, ресурсы и деньги.

Реальный кейс:
Клиент — федеральная сеть ресторанов. С помощью парсинга hh.ru HR-команда собрала сегментированную базу кандидатов (повара, официанты, управляющие) по 12 городам, в 3 раза быстрее закрывала вакансии и снизила расходы на поиск и размещение на 40%.

Парсинг hh.ru — это способ экономить ресурсы, нанимать лучших, опережать рынок и строить системную HR-аналитику. Пока другие ищут вручную, вы уже закрываете ключевые позиции!

Ответы на вопросы

Про парсинг и работу с нами

Задайте свой вопрос